Teams erfolgreich führen
Gemeinsam Höchstleistungen in der Gruppe erzielen
Die Zusammenarbeit innerhalb eines Teams oder einer Abteilung ist die wesentliche Voraussetzung für Höchstleistung in der Gruppe. Positive Teamentwicklung und Teammanagement bedeutet: Unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzuführen, zu motivieren und beim eigenverantwortlichen Handeln zu unterstützen. Erkennen Sie die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter und führen Sie Ihre Mitarbeiter mit persönlicher Kompetenz als Team zusammen. In diesem Workshop lernen Sie Methoden der effektiven Teamsteuerung kennen. Nutzen Sie die Entfaltung der Teamdynamik - Die Erfolge mit einem motivierten Team werden Ihnen sicher sein.
Inhalte:
- Wann ist das Team ein Team, oder gibt es eine Gruppe von Einzelkämpfern?
- Sensibilisierung auf die Einzigartigkeit aller und die Kompetenzen besser nutzen
- Symptome für fehlende Teambildung – Phasen der Teamentwicklung
- Die Aufgaben der Führungskraft in der Teamentwicklung
- Gemeinsame Sprache, Bewusstsein zur Teamarbeit und Teamentwicklung
- Methodischer Handwerkskoffer für die Teamarbeit
- Mitarbeiter zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bewegen – Unterschiede als Synergiefaktor nutzen
- Auswirkung von Stress auf die Zusammenarbeit im Team
- Konkrete Vereinbarungen und Maßnahmen zur Teamentwicklung
- Meetingkultur, Team-/"Spiel"regeln gezielt einsetzen, Moderation von Teams
Zielgruppe: MitarbeiterInnen und Führungskräfte aller Ebenen, die ein Team führen oder in Kürze führen werden
Methodik: Einzel- / Gruppenarbeit, Rollenszenarien, Praxisfallanalysen, Diskussionen, Auswertung von Teamübungen inkl. Feedbacks , Transfer in den Alltag
pro Person 490 € zzgl. MwSt.
| Ort | Termine 2011 | Termine 2012 |
| Berlin | 26.10.2011 | 11.05.2012 |
| Hamburg | 18.11.2011 | 04.06.2012 |
| Düsseldorf | 01.09.2011 | 29.03.2012 |
| Wien | 17.10.2011 | 21.06.2012 |
| Stuttgart | 05.12.2011 | 13.02.2012 |
| München | 08.09.2011 | 29.03.2012 |