Werteorientierte Teamentwicklung
Hand in Hand – wirksam kooperieren
Der Erfolg und die Effizienz eines Teams hängen wesentlich vom Zusammenspiel innerhalb der Gruppe ab. Menschen, die Teil eines Teams sind und dasselbe Ziel haben, erreichen dieses schneller und einfacher, wenn sie sich gegenseitig fördern und unterstützen. Teams, die gut zusammenwirken, haben eine direkte und klare Kommunikation und sorgen für gegenseitige Unterstützung. Sie zeichnen sich durch emotionale und sachliche Offenheit aus, arbeiten mit Struktur und Verbindlichkeit und verfolgen ihre Teamziele. Gegenseitiges Vertrauen, angemessenes Feedback und Anerkennung sorgen für eine entspannte, kollegiale Atmosphäre. Das alles entsteht nicht von selbst, sondern ist Teil einer Teamkultur, die erarbeitet werden muss
Inhalte:
- Wie man ein Klima von Respekt, Wertschätzung und Miteinander schafft
- Gute Kommunikation als A und O für das Zusammenarbeiten im Team erleben
- Kennenlernen fördern & Vertrauen entwickeln
- Führung akzeptieren und den Team-Zusammenhalt stärken
- Selbstbewusstsein intensivieren
- Verantwortungsübernahme fördern
- Integration von Außenseitern
- Methoden zur Situationsanalyse "Was ist eigentlich los mit uns?"
- Deeskalieren in brenzligen Situationen
- Konflikte lösen mit System. Eigene Grenzen und die der anderen kennen und respektieren
Zielgruppe: Mitarbeiter, die in Teams und Gruppen arbeiten und auf die Verbesserung der Teamarbeit gezielt Einfluss nehmen wollen
Methodik: Workshop, Trainerinput, Einzel- und Teamarbeiten, Brainstorming, Mindmapping
pro Person 820 € zzgl. MwSt.
| Ort | Termine 2011 | Termine 2012 |
| Hannover | 17.-18.10.2011 | 02.-03.02.2012 |
| Stuttgart | 01.-02.12.2011 | 18.-19.06.2012 |
| Berlin | 29.-30.09.2011 | 26.-27.01.2012 |
| Hamburg | 09.-10.11.2011 | 12.-13.03.2012 |